Rekrytering

Vår vision för rekrytering är att Epiroc fortsätter att vara ett företag som representerar mångfalden av kulturer, nationaliteter och etniskt ursprung. Vi strävar efter en jämn fördelning mellan manliga och kvinnliga medarbetare och en arbetsstyrka med en mångfald av erfarenheter.
Bild på två medarbetere som är glada.

Rekrytering på Epiroc

Att anställa rätt medarbetare är avgörande för att bygga en stark och talangfull organisation. Rekrytering är en strategisk del av organisationsutveckling och kräver professionella strukturer och processer.

Vår rekryteringsprocess


Onboarding på Epiroc

Onboarding processen börjar så snart ett erbjudande accepteras. Vi vill ge alla våra nya medarbetare en bra upplevelse. Våra medarbetare ska alltid känna sig välkomna. Vi strävar efter att göra detta snabbt och effektivt så att våra nya medarbetare snabbt känner sig bekväma i sina nya roller och nya miljöer.

Vår onboarding process

Vi har även obligatoriska introduktionsutbildningar samt lokala företagsintroduktioner.