Jenny Fei
Chef Technical Information Service – Nanjing
Jenny Fei, Technical Information Service Manager
Mitt namn är Jenny Fei och jag är chef på Technical Information Service i Nanjing. Jag är gift och på fritiden tycker jag om att umgås med min man, påta i trädgården, laga mat och spela badminton.
Min karriär på Atlas Copco i Nanjing startade direkt efter min examen 2009. Sedan dess har jag arbetat på ADS China som Configuration Management Specialist och som Technical Writer i tre år. År 2012 flyttade jag till MRS i Nanjing där jag befordrades till Team Leader. Kort därefter började jag på mitt nuvarande arbete som chef för Technical Information Service-teamet.
I mitt arbete som chef för TIS NJ leder jag ett team som utvecklar korrekt, användarvänlig och kundorienterad teknisk information som främjar säkerheten. Vi är även stöd för teamen som arbetar med teknisk dokumentation i Japan och Indien. Jag är dessutom medlem i China Technical Communication Group.
Min karriär på Atlas Copco i Nanjing startade direkt efter min examen 2009. Sedan dess har jag arbetat på ADS China som Configuration Management Specialist och som Technical Writer i tre år. År 2012 flyttade jag till MRS i Nanjing där jag befordrades till Team Leader. Kort därefter började jag på mitt nuvarande arbete som chef för Technical Information Service-teamet.
I mitt arbete som chef för TIS NJ leder jag ett team som utvecklar korrekt, användarvänlig och kundorienterad teknisk information som främjar säkerheten. Vi är även stöd för teamen som arbetar med teknisk dokumentation i Japan och Indien. Jag är dessutom medlem i China Technical Communication Group.
“Jag tycker om att ha ansvar för personal och för vårt externa nätverk. Jag känner mig stolt när jag ser mina teammedlemmars utveckling och framsteg. I vårt externa nätverk kan vi lära oss om karriärvägarna på andra företag och hur de löser sina uppgifter på bästa sätt. På så sätt blir vi själva säkrare i vår roll som teknikskribenter. ”
Varför jag gillar att arbeta för Epiroc? Det är definitivt tack vare kulturen och människorna. Två av företagets värderingar är ”Det finns alltid ett bättre sätt” och ”Att be om hjälp är ett tecken på mognad”. Dessa är tydliga exempel på att vi alltid söker efter sätt att förbättra oss själva och vår verksamhet. Dessutom bryr sig Epiroc om sina kvinnliga ledare.
Företaget uppmuntrar intern rörlighet. Det finns gott om möjligheter om du är intresserad och redo för ett karriärsteg. Jag har varit teknisk skribent i snart 9 år, inte för att jag saknar möjligheter att ta mig an något annat utan för att jag ännu inte har slutfört mitt nuvarande uppdrag. När jag gjort det och är redo så vill jag söka nya utmaningar inom vårt företag.
Företaget uppmuntrar intern rörlighet. Det finns gott om möjligheter om du är intresserad och redo för ett karriärsteg. Jag har varit teknisk skribent i snart 9 år, inte för att jag saknar möjligheter att ta mig an något annat utan för att jag ännu inte har slutfört mitt nuvarande uppdrag. När jag gjort det och är redo så vill jag söka nya utmaningar inom vårt företag.
